[Версия для печати]

В Челябинске на площадке Законодательного Собрания Челябинской области 12 октября 2017 г. состоялась областная конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России». Организаторами мероприятия выступили – Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области, региональное отделение ОНФ, Союз промышленников и предпринимателей.

В президиуме конференции работали: Уполномоченный по защите прав предпринимателей Александр Гончаров, одновременно выступавший модератором, Алексей Овакимян, председатель Комитета по налоговой политике СПП, Сергей Ермаков, вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, Артем Артемьев, председатель совета областного отделения «Опоры России», сопредседатель регионального ОНФ, Константин Захаров, председатель регионального отделения «Деловой России», Денис Рыжий, глава исполкома регионального отделения ОНФ, Николай Буяков, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области.

В работе конференции принимали участие представители социально-экономического блока Правительства и Законодательного Собрания Челябинской области, представители бизнеса, науки и образования. Всего в мероприятии приняло участие порядка 150 человек.

Напомним, что в указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года  № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»  даны четкие целевые ориентиры в сфере социально-экономического развития: к 2020 году в России должно быть 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ).

Рабочие места – это зарплаты, доход по месту работы, который  является главным источником доходов населения. Высокопроизводительные рабочие места – это современные технологии, высокая производительность труда и достойная заработная плата. 

В настоящее время в России насчитывается 16,6 млн. ВПРМ. Количество ВПРМ с 2011 года увеличилось на 3,88 млн. единиц. Сегодня, консолидировав свои действия, можно выполнить Указ Президента Российской Федерации, направив все усилия на обеспечение условий для создания рабочих мест в частном не сырьевом бизнесе.

Количество ВПРМ рассчитывается Экспертным центром при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей на основе данных Федеральной налоговой службы по отчетам отдельных предприятий по методике разработанной «Деловой Россией», сводная статистика формируется в разрезе регионов и отраслей.

Как сообщил в своем выступлении бизнес-омбудсмен Александр Гончаров, в Челябинской области по состоянию на 2016 год  насчитывалось   344 тысячи ВПРМ.

Отраслями-лидерами по общему числу рабочих мест стали:  обрабатывающие производства (295,5 тыс. ед.), образование (127 тыс. ед.). В топ-10 также попали - торговля (98 тыс. ед.), здравоохранение и социальные услуги (95 тыс. ед.), государственное управление (73 тыс. ед.).  

По числу ВПРМ с большим преимуществом лидирует металлургическое производство (96,6 тыс. ед.). Далее следуют сельское хозяйство (44,7 тыс. ед.), производство машин и оборудования (28,5 тыс. ед.),  здравоохранение и социальные услуги (25,2 тыс. ед.). По объему добавленной стоимости на 1-м месте металлургическое производство (264,7 млрд руб.). На 2-м месте – оптовая и розничная торговля (112,9 млрд руб.). На 3-м – операции с недвижимым имуществом (62,8 млрд руб.).

В топ-10 отраслей по доле ВПРМ в общем числе рабочих мест  лидирует отрасль обрабатывающей промышленности: производство кожи и изделий из кожи (67,5 %). Далее – металлургическое производство (65,9%), здравоохранение и социальные услуги (63,1%), производство транспортных средств (51%), сельское хозяйство (49,%).

«Потенциал создания ВПРМ в Челябинской области оценивается экспертами, как высокий – до 535,5 тыс. ед. к 2020 г, при наличии благоприятной экономической конъюнктуры», - сообщил Александр Гончаров.

В ходе конференции, длившейся почти 3 часа, выступили представители бизнес-объединений, промышленных предприятий и образовательных учреждений.

Председатель Комитета по налоговой политике СПП, старший партнер ГК «Авуар» Алексей Овакимян, рассказал о перспективах рынка труда и его трансформации, в зависимости от экономических и социальных условий. «Будущее за теми отраслями, которые сегодня даже не входят в статистику. Например, информационные технологии. Прогнозируется, что вскоре сфера занятости будет состоять из тех, кто производит реальные товары, но таких работников будет всего 10%. Остальные 90% занятых будут работать в сфере услуг», - сказал А.Овакимян.

Председатель совета областного отделения «Опоры России», сопредседатель регионального ОНФ Артем Артемьев пригласил собравшихся подумать о критериях, по которым определяется  уровень производительности труда, и как решать проблему высвобождающейся рабочей силы. Впрочем, по мнению выступающего, излишние трудовые ресурсы можно превратить в конкурентное преимущество предприятия. Помимо этого, малый и средний бизнес может выступить «основным демпфером для сокращения безработицы, поскольку сейчас данная сфера испытывает сильный дефицит кадров».

О локализации высокотехнологичных производств и создании ВПРМ на предприятиях ПГ «КОНАР» в Челябинске рассказал технический директор группы Евгений Бодров. По его совам, «КОНАР», обладая компетенции комплексного инжиниринга в машиностроении, в последние 10 лет работает в режиме «взрывного роста». Производительность труда в компании ежегодно увеличивается на 8-9%. При этом промышленная группа недавно зарегистрировала индустриальный парк «Станкомаш», где создается 4600 ВПРМ с перспективой их увеличения до 6000.

Начальник управления персонала Магнитогорского металлургического комбината Сергей Цыганков сообщил о том, как на комбинате происходит повышение эффективности производства и рост производительности труда. По его словам, за период с 2002 по 2016 гг. производительность труда на ММК увеличилась в 10 раз, при этом зарплата выросла в 7 раз. Инвестиции в создание новых производственных мощностей и техперевооружение составили за последние 16 лет порядка 10,3 млрд. долларов. «Под ВПРМ мы подразумеваем работника, который работает не только руками, но и головой. Поэтому мы стали серьезное внимание уделять внедрению принципов «бережливого производства», новых цифровых технологий, рационализаторству и техническому творчеству работников. Ведь подчас большую проблему можно решить малыми средствами», - сказал С. Цыганков.

Большой интерес и много вопросов вызвало выступление профессора кафедры «Экономика промышленности и управление проектами» Южно-Уральского госуниверситета Леонида Баева, который приводил примеры того, когда высокая зарплата не является критерием аналогичной производительности труда и подводил научную базу под методику определения ВПРМ.

Как отметили участники мероприятия, конференция стала площадкой, где происходило осмысление процессов, происходящих в экономике и отраженных в «Стратегии Роста», разработанной Институтом экономики роста им.П.А.Столыпина под руководством Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Бориса Титова. Также на форуме удачно состыковались интересы работодателей, образовательных учреждений и службы занятости.

Отметим, что челябинская конференция стала одной из цикла аналогичных мероприятий, запланированных для проведения в более чем 60 регионах Российской Федерации в период с 15 сентября по 30 октября 2017 г.

 

Подробное описание основных системных решений в Стратегии Роста- www.институтроста.рф

«Стратегия Роста». Присоединяйтесь:

      

Пресс-служба Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Челябинской области

Смирнова Ольга Владимировна. Тел.: + 7-922-755-0150, +7-951-797-3210

 

Дата публикации: 12 октября, 2017 [17:44]
Дата изменения: 12 октября, 2017 [18:04]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.